ケアンズは観光地ですので、おのずと仕事も観光業関係が多いのが現状だそうです。
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ですがこれも最近では、オーストラリアの大学やTAFE、専門学校などで「Bachelor」や「Certificate」を取得した方、独立永住ビザで永住してきた方などが観光業以外の幅広い職種に就いて働いている姿も見かけるようになって来たようです。
ケアンズで起業している在住日本人もいるそうです。ワーキングホリデーの場合は主に日本人観光客相手の仕事が多くなります。
現地の人が日本人を雇用する場合、学歴よりもそれまでの職歴や経験が重視される傾向にあるそうです。
例えば販売職に応募した場合、接客の経験はあるか、接客マナーが身についているかなどを見られるそうです。責任感のある人、英語が多少たどたどしくても学んでいこうという意欲がある人、仕事に対する熱意がある人、自分から積極的に動ける人、こういった人材が求められているそうです。ワーキングホリデーのごく一部の人の話です。
面接をすっぽかす、だらしない服装で面接に現れる、無断欠勤する、予告無しに突然仕事を辞めてしまう、という無責任なことをする人達がいるそうです。
ワーキングホリデーだからと遊び気分で仕事をするのは、雇用主にとって大変迷惑なことです。やる気と責任感の薄い人には仕事のチャンスがないのは日本と同じなのです。
がんばって仕事をしていた人には雇用主が推薦状を書いてくれることもあり、次の仕事探しにあたって大きな手助けになるでしょう。
職を変わる際に、雇用主に推薦状(reference)を書いてもらえないかどうか相談してみるといいでしょう。ワーキングホリデーで働いていたときの実績を認められて、雇用主からビジネスビザへの切り替えサポートをオファー(提案)されることがあるそうです。
時間と少々わずらわしい書類手続きが必要になってきますが、こうしてビジネスビザを取得してオーストラリアで働いているワーホリの先輩達がたくさんいるのだそうです
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ケアンズは熱帯雨林とグレートバリアリーフという二つの世界遺産に囲まれ、内陸にはアウトバックが広がる元気いっぱいのトロピカルシティなのです。